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Streiff & Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- selbständige Durchführung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen mehrerer Mandanten
- Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems
- Führung und Pflege der Digitalen Personalakten
- Koordination/Schnittstelle des Bike-Leasings
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträge, Abmahnungen, Kündigungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Durchführung des Monatsabschlusses und Unterstützung beim Jahresabschluss
- aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
- Koordination und Durchführung von BEM-Gesprächen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personal/HR
- sicherer Umgang mit im arbeitsrechtlichen Alltag (BetrVG, ArbZG, etc.)
- Erfahrungen mit den Softwareprodukten von SP_Data oder anderen Personalabrechnungssystemen
- ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denkvermögen
- sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten
- zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen
- einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- JobRad BikeLeasing
- gesellige Betriebsfeste
- Betriebssport Laufgruppe
- firmeneigene Ferienwohnungen
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Rabatte
- Zuschuss zum D-Ticket Job
- Gute Verkehrsanbindung (Firmen-Parkplätze, Anbindung an den ÖPNV)
Arbeitszeiten
- 12 – 15 Stunden/Woche
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Gleitzeit
- bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich
