FÜR UNSEREN WACHSENDEN LOGISTIKSTANDORT IN HARBKE SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN LOGISTIK-KOORDINATOR (M/W/D)
Streiff & Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Maßnahmenentwicklung anhand von Kundenanforderungen und Optimierung der Logistikprozesse
- Strukturierung der Logistikbereiche
- Gewährleistung der Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
- Implementierung und Förderung der 5S-Methodik und von Lean-Management-Praktiken
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von KPI-Reportings zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikbereiche
- Proaktive Störungsinformation gegenüber dem Kunden mit Abschätzung und Information über mögliche Auswirkungen
- Analysieren von Kundenanforderungen und Entwicklung von maßgeschneiderten Logistiklösungen mit der Werkleitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommunikation
- starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, Kundenanforderungen in operative Maßnahmen umzusetzen
- hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denkvermögen
- hohe IT-Affinität und logisches Verständnis zur Erstellung von diversen Reportings und Auswertungen aus SAP und SQL-Datenbankabfragen
- Führungserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen
- einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- JobRad BikeLeasing
- Zuschuss zum D-Ticket Job
- gesellige Betriebsfeste
- Betriebssport Laufgruppe
- firmeneigene Ferienwohnungen
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- umfangreiches Gesundheitsmanagement
